不知道大家是否跟我一樣熱愛旅行喜歡四處走走看看

享受不一樣的風景或到處遊玩~有時去了遠一點的地方

旅行就得住飯店或旅館~但挑剔的我可不是隨隨便便選

間旅店就敢入住因為還得考慮到入住的旅店是否安全

住起來舒不舒服還有價格優不優惠~

姊我可不想當冤大頭^0^這次去旅行選的

這間高速達H旅館 (Highway to H Inn)

就超棒的~~不管是員工服務態度或旅店的品質

都很棒重點是價格還滿優惠的讓我想找缺點好

殺價都很難...像這麼棒的好康當然是大力推薦囉~~

而且聽說這邊是可以全世界訂房

也太方便了吧!!不用在那邊找翻譯啦QQ

高速達H旅館 (Highway to H Inn) 的介紹在下面

如果有興趣到這附近玩的,不妨可以看看喔!

以下是 高速達H旅館 (Highway to H Inn) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!

PS.若您家裡有0~4歲的小朋友,點我進入索取免費好物

PS2.結緍後漸漸沒有性福感了?性趣全消了嗎?來這選些性福小物吧~~

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商品訊息功能:

商品訊息描述:



關於高速達H旅館









簡介











想要盡情體驗薄荷島的精彩, 高速達H旅館絕對是您的最佳旅伴。 在這裡,旅客可輕鬆前往市區內各大旅遊、購物、餐飲地點。 飯店位置優越讓旅客前往市區內的熱門景點變得方便快捷。

高速達H旅館一直致力於為您提供最尊貴的服務與一流的設施,確保您下榻飯店期間愉快、愜意。 飯店的主要設施有24小時送餐服務, 所有房型皆附免費WiFi, 每日客房清潔服務, 專人辦理入住/退房服務, 24小時前台服務。

共有7家房間可供客人選擇,全部都給人以安靜典雅的感覺。 除此之外,飯店各種娛樂設施一定會讓您在留宿期間享受更多樂趣。 高速達H旅館是來薄荷島探索城市魅力,放鬆身心的理想住處。







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服務設施摘要













網路服務









  • 公共區域Wi-Fi







  • 所有房型皆附免費Wi-Fi









餐飲服務









服務與便利設施



折扣民宿住宿訂房





接待設施











  • 24小時前台服務









  • 可帶寵物









  • 24小時皆可入住







  • 專人辦理入住/退房服務











所有客房均提供









  • Wi-Fi







  • 浴巾







  • 盥洗用品







  • 免費瓶裝水







  • 陽台/露台









  • 空調







  • 禁菸房











可使用語言









  • 英語







  • 菲律賓語













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預訂與入住須知【必讀】













孩童收費標準&加床規定





刷卡訂飯店優惠















0至2歲(含)嬰幼兒



在不加床之情況下可免費與大人同住。【提醒您】嬰兒床可能會需要付費使用。



3至12歲(含)兒童



在不加床之情況下可免費與大人同住。









  • 超過12歲住客將被視為大人收費(不含12歲之住客)。


  • 【提醒您】加床規定依房型而異,請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。








請注意:若單筆預訂超過5間客房,可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。









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實用入住資訊













住宿概況



客房總數: 7










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商品訊息簡述:



高速達H旅館 (Highway to H Inn) 討論,推薦,開箱,CP值,熱賣,團購,便宜,優惠,介紹,排行,精選,特價,周年慶,體驗,限時

注意:下方具s有隨時更新的隱藏版好康分享,請暫時關閉adblock之類的廣告過濾器才看的到哦!!

下面附上一則新聞讓大家了解時事

復華投信推出理財機器人「強勢通」,抓出表現最強勢基金,讓投資人不錯過上升趨勢,同時又利用動態投資組合管理,隨時監控市場趨勢與基金表現,適當汰弱留強。投資難題交給機器人傷腦筋,投資人真的就可以放心享受理財成果嗎?

AI人工智慧應用越來越廣泛了。Tesla自駕車風潮正開展,全球各大車廠都在積極布局搶進,AlphaGo打敗世界棋王,電腦深度學習可以打敗人腦。人工智慧應用在金融上更是百花齊放,目前許多銀行都推出理財機器人,少數基金公司也運用財務工程,推出更Smart的金融產品。

雖然這股FinTech風潮正熱,但投資人對於理財機器人、基金機器人,都不免還有一些疑慮?這些號稱「人工智慧」的金融商品,真的可以幫投資人解決理財難題嗎?真的可以對抗市場波動嗎?

我們來逐一檢查投資人心中疑問,看看復華投信的理財機器人,是否真能成為投資人的理財好助手。

糾結一,機器人只看過去,無法即時反應市場變化?

大多數理財機器人都是運用大數據分析,根據過去歷史經驗模擬,找出最佳配置與動態管理法則。雖然無法百分百預測未來趨勢,但復華強勢通觀測全球市場,24小時監控時時追蹤市場變化,可以更為敏感且即時地對市場機會與風險做出正確回應,遇到市場崩跌時,更可立刻啟動自動轉換的反應機制。

特別的是,復華強勢通還配備了業界獨創的「兩兩比較模型」,揚棄傳統只是挑選績效第一名的單純方式,採取較為複雜但可評斷基金動能的作法,即每日監控每一檔基金與其他基金兩兩比較後預訂民宿比價的得分,避免選到績效暴發戶,著重於挑出有續航力的基金。

糾結二,機器人頻繁進出,投資成本比較高?

一般投資人若是頻繁地在不同基金間買進、賣出,往往有繳太多手續費、侵蝕投資獲利的現象。但是透過復華強勢通投資基金,就不用擔心交易成本讓獲利減少的問題,一旦合約成立,後續基金內投資組合變化都不再收取手續費,不會因為基金組合再平?變動而增加成本。

糾結三,機器人只不過是另一種組合型基金,大家都差不多?

目前許多基金公司推出平?型基金、組合型基金、類全委基金,主要都是採取投資組合概念,由基金經理人幫投資人做動態管理,減少投資人困難。雖然基本原則相似,實務操作卻差異很大。主要端看動態管理模組如何設計,以及用哪些指標追蹤市場與基金。

雖然許多基金公司都會做回測檢驗,但復華強勢通不但有回測資料,更有實證操作經驗值,從2010年開始,用這個機器人模組來實際管理基金組合,已經有7年經驗,投資人不用擔心當實驗品。況且復華強勢通專挑強勢基金,相較於單純進行投組配置建議的傳統產品,更具有積極追求收益的特性。

糾結四,機器人標準化操作,無法幫個人量身訂做?

理財機器人主要關鍵是投資策略擬定與操作執行,既然是透過大數據研究,找尋最有效率的投資組合,目標是提升效率、降低風險、追求長期相對穩定的報酬率,個人量身訂做並非主要考量。

不過,每個投資人願意承擔的風險與報酬大不相同,還是可以根據不同屬性投資人提供差別化產品。例如:目前復華強勢通就可提供二種不同產品,一個是積極型,一個是積極偏穩健型,讓投資人根據自己風險屬性作彈性選擇。

糾結五,機器人只做多,無法應付空頭市場?

一般共同基金多偏向做多型產品,不管是股票型或債券型、貨幣型基金。不過,隨著市場波動,有時會發生股債齊漲或齊跌現象,即使採取股債、市場分散配置,仍有面臨虧損風險。

機器人除了透過基金投資組合配置,還可以透過動態監控調整,發生重大風險事件時,可以先將資金轉進貨幣型基金。以復華強勢通過去投資組合回測,即使2008年發生金融海嘯當年,積極型投資報酬率虧損14.6%、積極偏穩健型虧損10.3%,與MSCI世界指數當年下跌43.5%相比,其表現相對可控制虧損幅度,而隔年市場反彈,積極型報酬率39.7%,積極穩健型報酬率28.0%,不但可快速收復失土,長期累積下來的投資成果,更能發揮複利的效用。(資料來源:CMoney,復華投信;資料日期:2008/1/1~2009/12/31)

與其自己花時間精神追蹤市場,同時還要克服人性障礙,還不如交給理財機器人代勞,不僅可省時省力,更重要是績效表現。如果,機器人可以幫我們把理財做好,我們就有更多時間與金錢去好好享受生活了。

基層警消加薪 每年可多領19K

: 【台灣醒報記者譚有勝台北報導】基層警消加薪方案24日拍板,將近7萬人每年增加1萬9千多元!為了降低年改對警消的生活衝擊,行政院修正「警察人員人事條例」 草案,將基層警消現行俸額500元,提升至525元,並以升遷代替職務升遷,改善警消升遷的環境。內政部長葉俊榮指出,這次修法主要是為了照顧基層警消,雖然每年約需增加7億元的費用,但並不會影響政府的財務狀況。

為了降低年金改革對基層警消的衝擊,行政院24日通過「警察人員人事條例」 修正草案,提高薪資俸額上限,以適時回饋基層警消人員的辛勞。本次草案修正重點,將警正四階以下基層警消人員最高年功俸額從現行500元,提升至525元,並增加現職及退休同仁所得,以俸級升遷替代職務升遷,彌補現行制度基層警消升遷不易的困境。

葉俊榮表示,修法以後,「現職人員每月所得可增加1,370元,每年約增加1萬9千多元外,退休後亦可提高退休所得,每月約增加1,600元,每年約增加1萬9千多元。」粗估將近6萬6千多名基層警消受惠。

葉俊榮強調,警消人事結構特殊,有80%以上是基層,相當難升遷,因此以俸級升遷代替職務升遷,適度彌補現行制度上基層警消升遷不易的困境。草案修正通過後,年功俸已達到500元的2萬8242人就可適用,明年1月就會加薪。

但外界質疑,若最高年功俸提升1級,將導致部分同仁第1年減少半個月優惠考績獎金。葉俊榮回應說,雖然警消俸額提高 525元,當年度考績獎金會減少半個月(以任警正四階滿10年者為例,約減少3萬6千多元),但現職待遇晉級後,每年可增加1萬9千多元。

葉俊榮也指出,這次警消加薪案主要是為了照顧基層警消,退休之後也適用。至於這次加薪案所需的預算,葉俊榮指出,前3年每年約需增加7億元,並不會影響政府的財務狀況。

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